“90后”撑起的地铁核心团队

　　笔者沿着开凿好的隧道向深处走去，仿佛进入了一个巨型的排水管道内，隧道内盾构机工作所产生噪音很大。由于空气不流通，加之湿度大，隧道犹如一个桑拿室，让人不由得汗流浃背。尽管闷热无比，盾构机司机徐晓东却专注地看着驾驶室内的四块监控屏幕，他根据系统反馈信息及时调整着车体的各种姿态。

　　“驾驶室是盾构机的神经中枢，操作中由不得半点马虎。”带着眼镜的徐晓东显得文质彬彬，他上个月刚从武汉跟随盾构机转场来到石家庄，正式开始了他全新的异地生活。

　　徐晓东家在福建，对于自己所值守的工作，他憨厚地说：“工作确实太辛苦了，很拴人，每天一个班次下来要工作12小时。”笔者在体验中发现，驾驶室内的噪音很大，几乎无法接听手机，每天沉浸在高分贝的噪音里，这种感觉的确不是一般人能承受得了的。

　　“我每天早上七点开工，晚上七点换班，可以说一天到晚见不到太阳。”徐晓东形象地介绍自己的工作。忍受着潮热的空气、嘈杂的噪音，驾驶员的注意力还必须高度集中，以随时应对地下各种紧急情形。盾构施工中，驾驶室24小时不能离人，连午饭也得由厨师直接送到岗位上。

　　在隧道内停留十分钟，犹如下雨淋湿了身体，衣服粘粘地贴在身上，让人着实难受。看到笔者满头流汗，徐晓东却说早已习以为常了。每天为了防止身体脱水，他都要补充五六升的水。他还说，因工作环境特殊，关节炎等病症是他们最容易患上的，为了保障盾构司机身体健康，项目部每天在配餐中格外重视营养搭配，还专门为司机制订了一年体检两次的保障制度。

　　“来石家庄工作一个月了，我一直生活在工地两公里内的圈子里。”徐晓东说，尽管自己工资不算低，但每天繁重的工作下来，几乎没有体力出门玩耍，逛街成了奢求。如今，他连石家庄周边都没有去过，到旅游景区旅游似乎成了很难完成的梦想。

　　1990年出生的盾构司机徐晓东是三号线地铁施工项目中的重要技术骨干，已升格为师傅的他，还带着一个“90后”的徒弟司机。冯亮说，在该公司的地铁项目工地上，平均年龄为三十二岁，很多像徐晓东一样“90后”技术工人成为地铁工程建设的中坚力量。

　　地铁施工保留女工不下地的“怪规矩”

　　临近中午时，地铁项目部食堂后厨传来了朗朗笑声，从事地铁施工内勤的很多女同事们主动帮助厨师洗菜配餐，她们都是来自五湖四海的年轻人，工作忙碌之余一起在这里畅谈着人生。“这是年轻化团队的优势。”冯亮笑着告诉笔者，现在工程技术人员日趋年轻化，由于从事项目施工需要常年驻外，特殊的工作环境也形成了这里特有的生活方式。

　　在地铁项目部里，女性员工接近10%，她们主要从事试验员、资料员、财务员等工种，且都为地上工种。“90后”的试验员刘宏惠是项目部里的为数不多的“湘妹子”，身为独生子女的她在大学里主修“城市轨道”专业，毕业后毅然选择了自己喜欢的职业。背井离乡在外漂泊，她却说适应了这份辛苦。

　　当笔者问及刘宏惠是否下过隧道时，她无奈地摇了摇头，言语中也流露出一丝不甘心：“按行业说法，女性员工是不允许下隧道作业的。”对于这种业内说法，笔者也在冯亮处得到了证实，他解释称，地铁施工的确有不成文的规定，女员工不下井作业，主要是基于安全的考虑，地下施工存在着危险性，塌方、漏水等突发情况不可避免，公司把最危险的工作交给了男性员工。

　　在地铁建设一线走访，让笔者也深深地感受到，作为一项以施工生产为中心的工作，地铁建设者们以认真严谨的心态，兢兢业业完成了每一项作业;同样作为一群年轻化的团队，他们朝气蓬勃、热情洋溢，团队中每个成员都在以主人翁的姿态奉献着自己，他们是新时代的工人代表，他们所体现出来的品质正是企业发展所具有的“向心力”。