长沙市委宣传部副部长黄宇及长沙市经开区领导一行来到三一，考察公司企业文化建设情况。三一集团副总裁周福贵热情接待了来访的领导并与他们座谈。

　　当黄宇副部长问到三一文化特色的形成过程时，周总回答说，三一文化虽然历经萌生、发展和逐渐完善的十多年历程，但这种文化的基调在创业之初就已经确立，那就是种植一块中国民族工业“试验田”的信念，和塑造中国的世界名牌的信心。从“三个一流”的三一使命，到“自强不息，产业报国”的企业精神，再到“先做人，后做事，品质改变世界”的核心价值观，无不体现了三一人以振兴民族工业为己任的决心和打造世界品牌的信念。所以，三一是民族的，也是世界的。三一文化也一样，既有民族的血液，也有世界的脉动。

　　针对黄宇副部长提出的“三一如何留住人才”的问题，周总的回答是，三一一直信奉“公正信实，心存感激”的企业伦理，不会忘记在各个阶段为三一做出贡献的员工。在每年的三一节，公司都会举行老员工座谈会，听取他们对公司的建议，尽量解决他们在生活方面的需要。此外，三一大力倡导学习型团队，针对不同岗位的员工定期进行培训，让员工与企业一同成长。三一还非常重视内部员工的培养和提拔，据统计，公司现在有近百位科级以上干部是从基层提拔起来的。

　　黄宇副部长最后问道：是什么让三一集团的几位创始人紧紧团结在一起。周总感慨地说，这是三一最值得骄傲的地方。梁稳根董事长长期以来致力于团队远大目标的建立，使得三一的创业团队拥有共同的理想、共同的志向，为实现“三个一流”的伟大使命始终团结一心。正如三一信条所说：“金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力。”