3月24日，振华重工安全管理干部培训班在公司总部大楼圆满结束。

　　在3月22日培训班开班仪式上，振华重工总裁、党委副书记黄庆丰作开班讲话。中国交建安全质量环保监督部总经理曹信红出席开班仪式并作了重要讲话。

上海振华重工安全管理干部培训班圆满结束

　　黄庆丰指出，开展此次安全生产管理干部培训班，既是认真贯彻落实党的十八大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实“五商中交”战略布局和中国交建“11711”重点人才培养工程行动计划的体现，又是落实《中国交建关于加强安全生产监管队伍建设的指导意见》和《中交股份安全总监制度实施办法》的工作要求。

　　黄庆丰提出，安全生产事关企业生死存亡，事关每个员工在内的广大人民群众的切身利益，事关社会和谐稳定及中华民族伟大复兴“中国梦”的实现。他强调，振华重工要实现安全生产，必须要打造一支业务精通、作风过硬、人员稳定的安全生产监管队伍作为保障。各位安全管理领导干部要理清思路，增进交流，真正把此次培训的体会和收获转化为解决实际问题的能力。他勉励大家要勤于学习，善于思考，养成持之以恒学习的习惯，使之成为一种常态。要取长补短，共同提高，相互交流，深入探讨，启发思路。要严格要求，注重成效，以务实的学风和严谨的作风，不断钻研，提高业务技能，理论联系实际，切实推进公司安全生产工作“7654321”提升方案的各项具体措施的落实。

　　曹信红对振华重工自近年来安全管理工作上成果给予了充分肯定，对2016年振华重工参建的美国旧金山-奥克兰新海湾大桥项目获得“菲迪克”(FIDIC)工程项目奖杰出奖、振华重工2016年获得中国政府质量领域最高奖——中国质量奖给予了高度赞誉，对振华重工此次安全管理干部培训及安全工作的不断攀升寄予了殷切希望。

　　曹信红指出，党的十八大以来，党中央高度重视安全生产工作，习近平总书记和李克强总理多次就安全生产工作做出重要批示。2016年中国交建的安全生产形势随着产值规模加大变得空前严峻，因此，今年2月，中国交建召开党委常委会专题研究安全生产工作，组织学习了《中共中央关于关于推进安全生产领域改革发展的意见》，研究决定以“高目标为导向”组织修订中国交建安全生产“十三五”规划，加大安全生产投入，设立中国交建安全生产专项资金，建立安全生产保障长效机制。中国交建还出台了海事共建、推进企业标准和安全标准化、事故分析会制度、加大安全检查等一系列加强安全管理的新举措。

　　曹信红分析了振华重工在大型海洋重工装备制造与设备安装调试、海上运输等传统领域的风险，并指出振华重工在大重特型钢结构制造与安装、工程承包、投资业务等新领域，以及新收购的公司和生产基地的安全管控方面存在的风险，最后对振华重工安全工作提出建议，要以高目标为导向，挑战“零事故、零死亡”;落实法定责任，建立和完善分级安全责任制度，充分利用和发挥好安委会的决策职能，进一步完善安全生产责任建设。

上海振华重工安全管理干部培训班圆满结束

　　3月22日-24日培训工作顺利开展，培训邀请到上海市浦东新区安监局及上海市安全生产协会的相关专家，对振华重工50余名安全管理干部进行培训，培训主要从新安全生产法解读、危险化学品知识、现场隐患排查与治理、职业健康、安全标准化、事故案例分析等方面展开，取得良好效果。

　　24日下午，2017年度安全管理干部培训班结业典礼在总部A座大楼举行，振华重工总裁助理张惠新出席了结业典礼，给学员颁发了结业证书，并作了总结讲话。他指出，安全管理是振华重工贯彻落实中国交建实施“大海外”、“走出去”的战略必须深入推进的工作;必须切实落实体系文件要求，消除“两张皮”现象，持续推进安全生产工作“7654321”提升方案，强化考核，系统完善，逐步控制与消灭安全生产“不稳定状态”;要坚决采取措施，强体系、明责任、强培训、勤治理，控制事故的发生。

　　中国交建安全质量环保监督部相关人员、振华重工领导班子部分成员、所属各子集团和各中心部分相关负责人出席了开班仪式。振华重工QHSE部和人力资源部相关领导参加了结业典礼。