独具特色的用人理念

　　每一个走进恒天九五重工办公楼的人，都会看见墙上赫然写着“没有做不好的事，只有做不好事的人”的标语，十余个铿锵有力的大字，深刻体现了恒天九五重工总经理、掌舵者李新桥的为企治业的态度。公司总经理李新桥，是一位集营销专家、传奇经历、执着的创业激情和丰富的人生阅历于一身的企业领军人物。别人把人才当成本，他视人才为资本，为企业生命。以他独特的用人机制和独到的个人魅力，凝聚了一大批人才，使得公司拥有一支既专业又敬业的管理团队，正在不断荟萃来自国内外知名企业的精英人才，将个人目标和公司目标紧密结合、将个人责权利紧密结合，不断加快领导班子、员工队伍和制度建设步伐，为公司的长足发展奠定坚实的人才和制度基础，使得企业焕发着勃勃生机。

　　核心技术和自主研发

　　公司从一创立，就立足自主创新研发，精益制造。公司产品均拥有自主知识产权，企业通过了ISO9001质量认证，拥有持久保持和获得核心技术的能力。公司已申请149项专利，获得政府知识产权方面的奖励，科技创新成果居国内领先，多项产品获国家标准化委员会颁发的《采用国际标准产品标志证书》。原创性研究开发能力是企业竞争力的重要组成部分。公司有一支庞大的高素质的研发团队，每年投入大量的研发经费，不断提升自主创新能力，开发出更多专利技术，达到并超过同行业先进水平，使得企业获得持久制造技术、专利技术从而获得长期利润。基于此，公司已成功开发出挖掘机械、静力压桩机、长螺旋钻机、江南平台网站下载 江南登录网址app下载 以及瓦楞纸板包装机和水力挖塘清淤机等产品，成熟稳定、性能可靠，赢得了客户广泛好评。

　　健全的营销服务体系

　　几年来，公司在探索中逐步建立了适合自身发展的独特的营销、服务模式，并拥有一支非常优秀、专业的的营销服务队伍，积累了丰富的营销经验，公司营销网络遍布全国，并将营销网络发展到世界各地，通过遍布各地的销售与服务网点，为中国和世界的工程建设行业和包装行业提供一流的产品和服务。

　　共享共赢的经营宗旨

　　为股东创造效益，坚持科学发展理念，提高企业赢利能力，追求股东效益最大化和企业可持续发展。为客户创造价值，追求企业价值与客户价值的一致性，为客户提供增值服务，同步提升客户价值与企业价值。为员工创造机会，坚持以人为本，尊重员工价值，信任员工能力，为员工的发展创造平台，使员工的个人价值在企业发展中得以实现。为社会创造财富，自觉履行经济责任和社会责任，积极创造社会财富，服务社会，奉献社会，实现企业与社会和谐发展。

　　以人为本的企业文化

　　公司拥有适合企业特色的文化理念并具体落实，是企业整合更大范围资源、迅速提高市场份额的重要利器。公司的核心价值观是勤奋、创新、诚信、感恩。以人才带动企业，让企业造就人才，以人为本，供需共赢，企业受到人才之光的普照，其发展益显健康和持久。