当前，大学毕业生就业形势异常严峻。来自吉林大学、中国农业大学、广西大学、湖北汽车工业学院等高校内燃机专业的17名2007届本科毕业生成为求职大军中的幸运儿，于近日高高兴兴地同玉柴签订了就业协议，并走进玉柴技术中心进行为期两个月的实习。

　　玉柴坚持人本发展战略，注重人才引进和培养。从2004年起，玉柴与区内外多所高校形成共识，通过校企合作共同培养专业技能人才。目前，共有112名同玉柴签订就业协议的应届毕业生走进玉柴工厂或技术研发机构进行实习和毕业设计，顺利完成学业，并找到理想的工作。玉柴成为了众多大学生向往的“预就业基地”。

　　玉柴人力资源部有关人士介绍，此举已成为玉柴人才培养的良好机制，有利于人力资源充分发挥作用。最近这批17名实习生被安排在玉柴技术中心实验工程部。该部专门给每位学生安排1名导师和1名试验老师，负责制订详细的实习计划并实施推进;玉柴人力资源部还跟踪实习情况，帮助实习生通过课题与实际工作的有效对接，早了解玉柴状况，早熟悉玉柴工作，早融入玉柴生活，为日后正式工作打下良好基础。