为落实公司发展战略，人力资源已成为支撑战略落地的重要保障。4月份以来，公司领导和人力资源管理中心积极拓展招聘渠道和开展技工储备，为启东项目做好前期准备工作。

　　4月18日，公司领导宋振国副总、人力资源部长吴玉海、招聘主管魏建楼前往上海船厂技工学校实地考察，宋总介绍了公司的发展愿景和用工标准，校企双方就相互关心的问题进行有效地交流与沟通。

　　4月21日，人力资源部长吴玉海、招聘主管魏建楼到江苏淮安粮院进行企业文化宣讲，并同校领导张院长、机电系梁书记、李主任、招生就业处王处长进行交流，就柳工鸿得利冠名班事项进行有效沟通。

　　4月28日，公司领导常务副总徐建华、招聘主管魏建楼到河北邯郸理工学校，就焊工、钳工招生组班相关事项，同校领导吴书记、袁校长、招生就业处张处长进行有效地沟通。