天仪再始，岁律更新。2011年转瞬即逝，我们带着激情与执着，以坚韧不拔的意志，走过了市场形势峰谷跌宕的一年。2012年即将到来，我们又沉着冷静地站在新的起点、新的征程，迎接新的机遇、新的挑战。

　　回眸过去的一年，是我们持续锐意求变的一年。公司审时度势，果断决策，将“变”作为贯穿全年工作的主线，积极调整发展思路，转换经营模式，完善用人机制，创新激励手段，弘扬企业文化，使公司上下充满创新奋进、追求卓越的氛围。企业党建、党群工作和企业文化建设勇于创新、成果丰硕，为公司跨越发展奠定了坚实的思想基础和提供了有力的组织保障。

　　回眸过去的一年，是我们持续干事创业的一年。公司认真贯彻落实山东重工集团经济工作会议精神，坚定不移地实施“相关多元化，经运双驱动，国际化视野，跨越式发展”的战略，公司上下激情干事、锐意进取、奋勇拼搏，在国内国际市场发生急剧变化的形势下，仍实现了企业的稳步、持续发展。混凝土机械、道路机械、消防车等各项新事业有效推进、快速发展;积极布局海外市场，国际化战略初见成效;自主研发能力大为提升，“1268”信息化工程项目有序实施;人力资源管理稳步提升，供应链管理大幅改善，SQS项目成功启动，运营管控、成本管理等也取得有效进展。

　　实践证明，只要我们坚持山推人特有的“厚德坚韧 创新奋进”的品格，就没有不可逾越的寒冬，就没有不能抵御的冰雪，而每一次成功跨越都会成为我们砥砺前行的宝贵财富。

　　风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。前进的道路并非平坦通途，困难并非不可逾越，成功永远属于强者，我们唯有奋力拼搏。在新的一年里，我们必须抢抓机遇、正视困难、迎接挑战，要切实增强责任意识、危机意识、创新意识，要砥砺奋进。

　　——要砥砺奋进，我们就必须坚定信心。公司上下要牢记“拥有核心技术，具有国际竞争力，可持续发展的工程机械制造商”的发展愿景，将其作为所有山推人砥砺奋进的共同目标。不管前进的道路多么艰难，我们都不要为任何风险所惧，不要被任何干扰所惑，以砥砺奋进、坚韧不拔的精神和意志，以众志成城、排除万难的信心和决心，持续推动公司快速发展，让我们的发展愿景成为现实。

　　——要砥砺奋进，我们就必须勇担责任。“天地生人，有一人应有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤”。集团的文化升华为“责任 沟通 包容”，它将在集团跨越发展中，不断引领。其中突出强调了“责任”，责任如山，责任是使命，更是品质。面对2012年严峻的经济形势和企业跨越发展的艰巨责任，各级领导干部、全体员工都要明确自己的岗位职责，勇于承担自己应有的责任，以时不我待、奋起直追的勇气，担当起公司发展的重任。一要让责任转化为锐意求变的状态、敬业奉献的意识。不仅要有干事创业的激情，还要有砥砺奋进、克服困难、敢抓敢管、敢做敢为的责任意识。二要将责任转换为创新求变的行动。各级领导干部要带头创新、带头求变;公司领导要带领分管系统创新求变;各直属单位、事业部的领导更要带领所属团队创新求变，真正把创新求变的意识变为行动，把创新求变的措施落实到具体工作中去。

　　——要砥砺奋进，我们就必须保持激情。梦想产生激情，激情激活行动，行动成就事业。面对日趋激烈的市场竞争和严峻的发展环境，我们必须持续保持干事创业的激情，用激情融解前进中的各种困难，以激情成就我们的事业，靠激情实现新的跨越。要继续深化干事创业的激情文化，大力营造“对岗位负责、为企业负责”的执行力文化，以卓越的绩效管理，提升企业核心竞争力，以优秀的企业文化，提升企业的软实力。要在砥砺中铿锵前行，在执行中夯实基础，在竞争中实现又好又快的发展。

　　万里征程催人急，乘风破浪正当时。让我们站在新的起点，在山东重工集团的正确领导下，将坚韧不拔的意志，砥砺奋进的精神，坚决迅速的执行，凝聚成强大的发展动力、精神支柱，在山推跨越发展的道路上不断创造新的辉煌，以特有的坚韧和执着迈向国际化工程机械制造商的光辉征程，谱写山推跨越发展的壮丽篇章，迎接中国共产党第十八次代表大会的胜利召开!