经过8年的不懈努力，从设定文明创建奋斗目标，到扎实创建的“加速起跑”，到最后的“成功跨栏”，柳工一步一个脚印、一步一个台阶向前迈进。

　　柳工文明创建工作紧紧围绕“打造工程机械行业世界级企业”的目标推进。柳工强化目标考核体系，将文明创建活动纳入目标管理，并与下属各单位和党(总)支部签订责任状50份。建立制度保证体系，每月定期召开项目推进评审会，形成了“层层有人抓，事事抓落实，联手抓创建，合力创文明”的局面，确保了创建任务目标的落实。

　　与此同时，柳工还开展创建文明宣传活动，营造浓厚的创建文明氛围，提高员工对创建全国文明单位的知晓率、支持率、参与率。此外，柳工还开展“和谐柳工、和谐单位、和谐社区、和谐邻里、和谐家庭”5大和谐系列活动，每季度、基层单位每月开展“文明员工”评选活动，极大地激发了广大员工开展文明创建活动的热情。

　　在创建全国文明单位过程中，柳工变了，工作生活环境更美了，员工的文明素质更高了，全体员工也能实实在在地感受到文明创建的实惠。2011年，柳工工会开展“为员工办十件实事”活动，先后为基层单位配置微波炉一批、为电焊工清洗工作服、慰问一线高温岗位员工、为职工聘请维权律师、建立职工“真心关爱”服务平台等，真诚为广大员工提供各种服务。此外，柳工还通过组织员工参加无偿献血活动、“关爱生命文明出行”青年志愿者活动、“关爱母亲河”等活动，引导员工主动关心、支持、参与社会公益活动，培育高尚的道德情操。