记者日前从中国南车株洲所获悉，该所继去年新聘500多名应届大学生后，今年一次性招聘347名重点大学优秀毕业生(其中博士8人，硕士114人)，研究生比例达35%，创历年新聘大学生之最。

　　本次招聘的毕业生来自中国科学院、香港大学、浙江大学等全国58所高等院校。据介绍，株洲所近年来规模化、现代化和国际化发展步伐提速，近5年保持著每年接收300到500名大学毕业生的规模。

　　株洲所历经50余年改革发展，在轨道交通装备领域、高分子复合材料、新能源装备、电力电子器件等产业领域展现出强劲发展势头，构筑了良好的发展平台。这些平台起到了“筑巢引凤”作用。截至目前，该所拥有中国工程院院士1名，博士80名，硕士912名，拥有研究生学历的员工达10%，形成了4000余人的工程技术团队，成为我国轨道交通领域名符其实的“人才洼地”和“技术硅谷”。

　　招聘高素质人才的同时，株洲所采取系列机制著力做好用人、育人工作，著力帮助员工提升职业发展能力。包括积极构建多维职业发展通道，建立“分配合理、公平竞争、有效激励”的竞争型激励机制，构建多维度培训，与国内外高等院校建立适应不同层次、不同岗位需求的联合培养基地，打造立体联合培训系统等。