■为春节泵车发运留守

　　“还有十天，儿女们就过来啦。”1月31日刚下班，58岁的贺国和老伴“唠叨”开了。今年，因为主机发运任务比较重，贺国主动提出留守公司。“其他同事有的家比较远，有的好长时间没回去了，我们正好在长沙县有房子，可以留下来。”他和老伴商量后，决定这次不回老家娄底了。

　　儿女们得知贺国的决定后，也纷纷表示支持，“爸妈，你们放心，既然你们工作忙，不方便回来，那我们三个除夕结伴去你那边吧，咱今年就在长沙过年。”儿女们的贴心话，乐得贺国合不拢嘴。

　　1997 年，贺国加入三一。在三一工作了16年的他，也见证了公司的发展历程。“当年我刚来公司那会，一年能发运几百台泵车已经很了不起了，现在一个月就可以达到当年一年的发运量。”在给自己的小儿子介绍公司时，贺国感触很深，“你看看我们部门就知道了，1997年我们整个发运部门才三四个人，现在我们一个发运班组就有七八个人了。”

　　“发运这个工作，一定要认真仔细，特别是主机的附件、配件，千万不能弄混了。”在给徒弟讲解发运工作时，贺国力求精益求精，在三一工作期间，他已经得到了很多客户的赞扬。

　　“今年春节，估计一天能发好几台产品出去。”贺国估摸着，必须提醒一下留守的兄弟，注意细节，给客户留一个好印象。

　　■连续四年守望三一

　　“说心里话，咱又不是铁打的，怎能不想家呢。但是，我既然干了这一行，就要尽责嘛。干一行就要爱一行，我觉得人可以平凡，但不能平庸。”这是三一装备公司保卫科纪超的心里话。从2008 年入司以来，纪超已经有3 个春节都在公司度过。

　　今年春节，身为保卫科长的纪超，又将带领自己的同事坚守在工作岗位。为了让员工过上一个安心舒适的春节，纪超忙得不亦乐乎。他们不仅在公司OA 里发了通知，提醒大伙注意春节期间的人身、财产安全，而且还走进每一间办公室、每一个宿舍，将这种安全理念灌输到位。

　　“春节这段时间要盯紧点，特别是一些闲杂人员，不能让他们‘钻空子’。”纪超嘱咐自己的兄弟。由于2012年9月才搬入湖州，公司还没有用围墙围起来，这加大了他们的工作难度。“在春节放假期间，我专门制定了值班注意事项，大伙要严格按照规定执行。”对待工作，纪超非常严格。

　　而平常生活中里，纪超却是保卫科里的“老大哥”，大家都亲切称他为“纪哥”。除了2008年刚入司那会回过一趟老家湖南永州，从2009年开始，他每年都会在公司值班。“也还好，除了有年夜饭吃外，大年初一那天还会有一个红包。”还没等到过年，纪超便向值班的兄弟们讲起了自己的春节趣事。

　　今年26岁的纪超，是全家人的骄傲。纪超的父母对小儿子能进入三一感到非常自豪，“有面子。”每年春节后纪超带回来的过年物资，都会在小山村引起一阵羡慕。“还是你家儿子有出息。”不少乡邻向纪超的父母感慨道。

　　谈起2013年的期望，纪超打算“先站好春节这班岗”，再努力奋斗一年。另外，如果有机会的话，他也想在2013 年找到心中“她”。“父母虽然没有催，但眼神里也着急。”说到这个，纪超红着脸笑了。

　　■留下来只为给大家发红包

　　“在员工最需要亲人的时候，我想与他们在一起。”三一重机昆山人力资源部部长胡坤丽说。为此，他已连续三个春节留在公司过年，成为大年初一的红包大使。

　　2010年，为了照顾部门家里远的同事，胡坤丽选择了值班，远在湖南的妻子赶来陪他共度春节。大年初一，胡坤丽带着红包兴冲冲地赶来公司。慕名前来领取红包的员工及家属达到1000多人。“一直忙活了三个多小时才发完。”胡坤丽介绍说。

　　员工脸上的笑容，让胡坤丽内心十分满足，派发三年红包让他收获很多。一是与员工分享了过年的喜悦，内心满足;二是通过这个机会与员工更近距离的接触。“值班的大多是一线基层员工，近距离接触让我更深刻地体会到，我们的员工都是特别可爱的人。这几年来，人力资源工作开展得越来越顺利，这与员工的理解和支持是分不开的。”

　　今年春节，胡坤丽仍选择留下来，继续红包大使的职责。除夕夜，胡坤丽打算在公司与同事一起吃年夜饭。“独乐乐不如众乐乐，没有亲朋好友在身边，我们还有一批共同进退的同事呢。”